去人事部报道，各个部门走马灯一般逛了一圈，奇怪的是，所有的人都对她点头哈腰的，搞得她像领导视察一般。

要么就是她的这张脸糊弄住了这群大鳄，要么就是公司的企业文化太绅士，总之，叶子辰从没想过总裁助理可以这么高逼格。

她的办公桌没有跟一群人挤在四四方方的格子里，而是在总裁办公室门外一片很美观很人性化的小天地，座椅后面是落地窗，可以背朝大海，春暖花开。

嘟嘟嘟屁股还没坐下，内线就响了，她接了起来，叶小姐，来一趟林董办公室。

董事长？还没见到直属上司总裁，先越级去见总裁老爹？这个节奏很慌张呀。然而在子辰的脸上是看不出来这些内心的动荡，敲了敲董事长的大门。

小叶，进来坐。

这不是面试官吗？他就是董事长？叶子辰坐下来腰板挺得很直，不知道这位每秒上下几千万的董事长，有什么事情要和她这个小透明谈。

小叶，你是我特招的一个助理，本不是在我们公司招聘计划内的。以后，你就负责帮我看住雨泽。林董在招聘结束后，直接电联了人事部，之前就打算找个人来管住儿子，一直没碰到合适的人选。

看住？几个意思？

也许对于你来说有些大材小用了，不过雨泽那孩子，工作能力上让我放心，就是那脾性，没事儿就给我惹出麻烦。打架啦，花边啦，花钱没节制啦总之，从今天开始，你要全程监控他。

可可是，组织架构上来说，他是我的上司，这么做，恐怕组织信任她，她明白，可是，这不是随时让她自砸饭碗嘛。

这个你放心，你是我特招的，直接归我管。工资按助理的级别计算，任免权在我这儿，你只要尽职尽责盯住他就行了。

换个古典的说法，就是下发给她一道尚方宝剑，其他助理是陪吃陪喝陪工作，她需要全陪，除了陪/睡。