“没什么关系，你别瞎猜——就是大象传媒的老板跟刘校长认识，”胡常青挥挥手，“我的意思是，既然刘校长都开口了，你就跟这个公司的人聊聊，好好的跟人家把你的想法表达清楚，也算是给刘校长一个交待吧。”

“这个没问题，”张伟回答的很干脆，“刘校长他老人家这么关照我，这个面子我必须给啊！”

胡常青给张伟交待之后，下午张伟果然又接到了大象传媒的电话，打电话的，是个自称是大象传媒人事部副总监的中年男人。

副总监开门见山表达了来意：想以百万年薪加股权激励，招揽张伟加入大象传媒。

以百万年薪加股权激励，招揽一个刚上大一、年龄还不到二十岁的年轻人，这件事要是传到网络上，只怕各路网友们又要疯了——疯了的网友估计还会说大象传媒的人也疯了。

只是，大象传媒的人当然没有疯，他们开这样的高薪当然不是为了做慈善，而是因为他们认为张伟能给他们带来，远远不止每年一百万和一点股权！

或许在绝大多数看广告的吃瓜群众眼里，广告行业就是个毫无技术含量的行业：随便写个企划案再找两明星念个遍台词，几十上百万就到手了。

我行我也上对不对？

但是实际情况却是，广告这一行业，还真不是吃瓜群众们想象的那么简单！

那些和吃瓜群众抱着同样想法的广告公司老板，经过这么多年的大浪淘沙，现在都已经成为吃瓜群众的一员了，而只有那些真正尊重并且重视广告创意与技术的公司，才能踩着失败者们的骸骨发展壮大，其中做到极致的，就要数大象传媒了。

也正是因为重视技术，所以大象传媒才能发现张伟那篇经济学论文的巨大价值！