亭妃说：“团队是一群有共同目标的人所组成的，经由团队的合作达成目标，并由此感受到成功经验。”

“所以团队的成员在情感上，感觉要像一个团队；在认知上，想法要像一个团队；在行为上，工作要像一个团队。大家要用快乐的心，用心的学习，用分享的心，与同伴分享心情及想法，再用投入的心，要用心投入才会深入，以此三种心情态度来学习，才能达到团队的目标。”

听了亭妃一番话，大家心里有戚戚焉。亭妃为了让大家很轻松地更深入的彼此认识，进而培养感情与默契。首先亭妃让大家围成圆圈分享自己的一些心情故事，互相彼此的聊天说话。

一开始大家都略显得生疏，透过游戏，大家很轻松地彼此了解，默契就逐渐养成。游戏能让大家互爱又协力，目标一致，共同完成使命，以快乐的心情分享给每个人，让团队的运作愈来愈好。

团队就是要学会互相体谅，互相补位，就是合心、和气、互爱、协力。透过探索团队的指导，众人最大的收获就是如何的快乐的学习，以快乐学习的心态，才能启发不断学习的原动力。

“镜子游戏！”

;培养自身的观察力及身体五觉的敏感度，;训练彼此的默契与协调性与;控制自己的身体。