“工作分工，每个岗位都有不同的工作内容，董事长凭什么说我没有给公司创造价值。”

“身为秘书就是照顾傅总，这三年来傅总没有生病，一直保持很好的工作状态，这里没有我的功劳吗？”

三年，一千多天，她自问尽职尽责照顾好了傅焰洲。

“让能创造价值的人，创造更多的价值，那这也是价值，您这个理由不足以开除我。”

傅慎抬头端看她，“宋秘书真是伶牙俐齿。”

“谢谢董事长认可，能说会道是我的优点。”

“如果董事长认为傅氏只是一个讲究学历背景的地方，而不是讲究个人能力的地方，您要开除我，我无话可说。”宋时宜淡然笑道。

傅慎眸色一沉，“个人能力？你有什么个人能力？倒是跟我说说。”

“油嘴滑舌，阿谀奉承，美色诱人让人给你撑腰可不是什么个人能力。”

宋时宜挺直腰杆，“傅总调我去分公司工作，我在分公司一个多月就拿下了三千多万的业绩。”

“这项业绩我没有看到。”傅慎立刻询问旁边的助理，很快就拿出证据反驳她。

宋时宜瞪了眼傅焰洲，“傅总，麻烦您解释一下，为什么我辛苦拿下的业绩不算我的。”

傅焰洲碰了碰鼻子，“这个业绩的确是小宜的，我可以作证，可能杨总那边的人搞错了。”

杨总额头冒出冷汗，明白神仙搭理小鬼遭殃，赶紧说道：“我会尽快核实。那天的确是宋秘书拿下了业绩。”

傅慎拿不到更好的理由，心里窝火，“现在秘书处太多人，分几个人去项目部，销售部。”

“从今天开始都要拿业绩说话，制定KIP如果不达标都给我滚蛋，傅氏不养闲人。”

傅焰洲冷笑，“您不是喜欢游山玩水，闲云野鹤的生活吗？怎么突然管起了公司业绩问题？过去不管，现在才来管，那当初说公司全权交给我打理的是屁话？”

傅慎干瞪眼。

傅焰洲接着道：“一大早的怨气这么大，个人问题应该留在家里解决。”

“而不是拿到公司找人发泄。”

他想趁机插手公司的事，也不问问他答不答应。

“我觉得现在的公司业绩不错，大家都很努力，每个岗位都为公司创造了价值，今年的KIP照旧不需要改革。”