他愤愤不平地喝了一口水，却丝毫没有压灭心头愈演愈烈的大火：“但她就不想想，我们上海分部今年的利润率相比于去年又高了多少？还不是高总想办法开辟新业务线做起来的？现在赚钱的主要就是我还有其他几个新成立的事业部，不然完全依赖地产？还指望是前几年房地产躺着赚钱的时候吗。”

苏晴自觉不是自己的问题，但还是感到心累。

怎么又被牵扯进了这俩的内斗了。

虽说这次直接被捅的对象不是苏晴，但神仙打架，凡人遭殃，高层的内斗底下或多或少都会被波及到。

这年头若想独善其身只能选择与世隔绝了吧。

“所以......老板希望我们怎么做呢？”

“就是把社保基数调回来啊，尽量减少损失呗。”韩百川看起来很无奈。

“这个......怕是很有难度。”苏晴本想回这我干不了，但话到嘴边，还是变了下说法，没有把事情说死。

“这个可能得在明年重新申报的时候集体调低了。”

韩百川叹了口气：“唉我知道。但老板都发话了，我们也只能想办法去做。等到明年肯定来不及，一个月都要多付几十万，这还得多付大半年。小苏，还得辛苦你再想想法子。其他的人你不用管，你就想想怎么把我们事业部的这群人社保调回来就行了。我们是在高总的支持下成立的，做个表率，也好让高总别这么为难。”

什么叫...就行了？苏晴无语凝噎，茫然地望着天花板。

这是要她在法律的边缘试探啊。

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十分钟过去了，12333的电话还是没有接通。

“前面还有十一人等待，继续等待请......”

不待智能语音说完，苏晴便熟练地按下“1”，在音乐声中继续排队。

每次打社保局电话都得排队，这次好不容易熬到前面只有十来个人了，一定得在下班前把事情问清楚。

苏晴的自我安慰未能平复逐渐焦躁的心，手中有一下没一下地转着签字笔。随着又一次“继续等待请按1”的语音，转笔的速度越来越快，突然“啪”地一下掉落在地。

“我去！”苏晴忍不住爆了一句粗口。正当她弯腰捡笔时，让人等得焦头烂额的电话终于被接通。

“您好请问有什么可以为您服务？”

“诶老师您好～”刚刚拧着眉头爆粗的女孩蓦然换了一副面孔，甜美的声音透露着乖巧，让人情不自禁地想尽可能地给她提供帮助。

“是这样的老师，我是做社保的新人，因为没有经验犯了错误，把社保基数报错了。您看可以有什么补救措施吗？”

苏晴忐忑的语气中带着一丝卑微，听起来真像是因犯了错误而不知所措的小白。

问这种敏感问题，得先编个像样的借口尽可能地为公司避免风险，总不能直说是公司为了省钱要给员工降社保吧。社保局的咨询电话可是都要录音的。

虽然市面上有很大一部分公司都是交的最低档，社保局对此也是见怪不怪心照不宣，但是得有在灰色地带游走的觉悟。要小心翼翼，避免被阳光照射到而无处遁形。

“是报高了还是报低了？”

“报高了......”

“所以你现在要调低是吧？这有点麻烦了。你是报错了几个人呀？一两个吗？你可以带上他们的资料去社保柜台现场问问，员工本人没有异议的话你问问看柜台有没有什么办法处理这种情况。”

话务员小姐姐很耐心地回答，但这并没有能解决苏晴的问题。

“那要是......报错的人不止一两个呢？”

“那是多少个？几十个？”

“不止...大概所有人都报错了......”

这句话说完，对方明显陷入了短暂的沉默中。

苏晴连忙即兴扯了一堆理由喋喋不休，让对方没有深入思考的机会：“是这样，我们公司是按照实际工资和职级交的保险。因为职级对应的基数我看岔了几行，然后造成申报的时候全填错了。审核的领导当时也离职了所有没有复核的人，就一直错到现在......”

话语员之前似乎并没有遇见过类似阵仗，犹豫了一会儿，还是决定采取最保守的回答：“这点还是麻烦你去柜台问问吧。事情究竟能不能办还是办事的人最清楚，有什么问题也可以现场给你求证。”

这其实就是委婉地表示不知道别来问我的意思。

苏晴也迅速理解了言下之意，道了声谢后便挂了电话。

可她真能如对方所说，直接去柜台问吗？

咨询电话里还可以打马虎眼，去柜台办事可是得切实告诉对方公司名称的。这若是引起注意而被重点关注的话可就糟糕了。

脑袋发涨一样地疼。她揉了揉太阳穴，点开周伶芳邀请她加入的HR群，发了条求助信息：

【姐妹们～想问下想要同一年度把社保给集体调低可以怎么操作呢】

一位摸鱼人此刻秒回了信息【没法操作，完毕】

苏晴：......

这么果断的吗。

手机再次振动，是周伶芳发的私聊：