“不仅要账务清晰，还要把业绩考核抓起来，从上到下，事无巨细。超过三个月垫底的，就让他从公司滚蛋。”

“高压力下，才会有高效率，才有会高的工资待遇！”

“同时还要把生产空调冰箱等一系列的家用电器专利搞到手，必须要达到设计图纸和专利的授权。”

听着李小天这越来越深入的话题，参会人员神情也越来越凝重，甚至还时不时的在笔记本上写上那么一下子。

会议结束时，李小天再次强调了企业精神、发展方向、权利下放、人事调整以及市场和新厂子的建设。

并且单独吩咐陈光荣，全力着手成立研发中心，聚拢各类型的人才。

并且，这个部门将直接受李小天领导，不属于其他部门管辖。

这也变相的强调了研发部门的重要性，除他之外，不容任何人染指。

开完会议之后就到了午饭的时间，一行人在厂子的食堂匆匆忙忙的吃了一个饭，让杜严等人回去工作，各司其职。

之后又继续带着陈光荣前往新厂子的选址地赶去。

坐在前往新厂地的车上，李小天还说了很多自己的看法，以及家用电器的前期市场考察与侧重方向点。

从本地市场聊到了国内市场，将前世所了解到的一些家电市场定位、营销方案、以及如何快速抢占市场份额，争取明年下半年后走出省内，布局全国，最后还聊到了国际上的经济形势。