虽然枪械会用到弹簧，但每天总量不大。这无疑是最节约成本的方法。弹簧钢历史悠久，而现代意义上的弹簧钢18世纪就出现了，在这些专业人士看来，这不算什么大问题。

汤姆搞这么多人，弄这么多厂，掏这么多钱，说白了，还是为了搞军火。铁轨钢筋之类东西，并不是主要目的。

又强调了一通工作时间和劳动保护，还灌输了一通工人的技能是需要培养的，把工人弄的死伤后，新来的工人能力又需要重新锻炼，实际上是个亏本生意。

从这个角度看过去，众人反而深以为然。

然后汤姆又宣布一条禁令~管理人员没有生产一线工作经历的，一律不得提拔。

众人面面相觑，有人问道：“这是只从工人中提拔管理者么？”

还有人问：“我们最近刚从圣路易斯大学招了几个年轻人，这个怎么办？”

汤姆道：“让他们去当工人，每半个月或者一个月换一次岗位，让他们了解基层工作是怎么进行的，两年为限，能坚持到底的，再安排管理工作。每个岗位都需要写一份报告，你们审阅后给个评价。”

冶炼厂负责人犹豫一下：“要是他们都跑掉了呢？”

汤姆笑了笑：“他们学的东西实际上跟工厂毫无关系，跑了就跑了吧，我们可以自己办一个技术工人学校，愿意下班后来上课的，来者不拒。”

有人小心翼翼的反对：“绝大多数工人都是文盲……”

汤姆磨了磨牙：“那就先搞个识字班。工作时间既然短了，留出的时间当然要用来学习。保证他们每天有8小时时间睡觉就可以了。不然我搞工人食堂和宿舍干啥？”

众人：“……”