“校长，这个你就放一百个心吧，虽然我没有教学经验，但是教好我们学校的学生还是很有信心的。”

“你要是教不好呢？”

“要是教不好，我就引咎辞职。不过，凡事都需要时间的嘛，校长能不能给我一点时间呢？”

校长一听这话，高兴差点两手鼓掌，这个混蛋伪造简历又没有教学经验，竟然还敢夸下这种海口，到时候教学质量不达标，就是你自己要走的，可不关他的事了。

于是校长大手一挥，指着黄家耀说道。

“好，我就给你一个月的时间。一个月之后，要是你的学生没有达标，那你就别怪我不留你了。”

一旁的训导主任看着这一幕，觉得这摆明了是校长在欺负新来的老师嘛。

这体育课，一个月也就那么几节课而已，哪里是说提升就能提升的呢？

要是到时候黄家耀不达标，岂不是真要自己辞职不干了？

那他还怎么搭上黄家耀的后台，扳倒校长自己继任，从此升职加薪走上人生巅峰啊？

不行，不能让校长就这样把人赶走，得想个办法才行。

有了！黄家耀不是哈佛毕业吗？教体育的话，学生们可能短时间难有提升。但是如果他去教英文的话，那肯定是可以的吧？哈弗留学生起码口语没有问题，多和学生说几句话，不就可以提高口语了吗？

想到这里，训导主任当即开口说道。

“校长，体育课的话，一个月也没有几节课，只以体育课的成绩，来判断黄老师的教学能力，是不是有点不太公平啊？”

此言一出，旁边校长与黄家耀一同转头疑惑的看向训导主任。

前者疑惑这老小子，竟然敢当着外人的面反对我，说我不公平？难道他要造反啊？！

后者则是有点看不懂，这训导主任现在想干嘛。

“那你说该怎么办呢？”

“校长，我是这样觉得的，我们学校的英文老师有点不够，之前不是还在招聘却一直找不到合适的吗？

现在黄老师来了，他是哈佛毕业生，英文肯定是没问题的呀，你之前也觉得他只教体育有点屈才不是吗？那不如，让黄老师兼职当个英文老师，这样一个月后，不管是英文还是体育，只要有一科教育质量合格，就证明他的教学能力没有问题。