“真下岗了，你说咱能干点啥呢？”

“咳咳，下面我宣布一下下岗政策。”张局长咳嗽了两声，算是警告了大家一下。

因为是自己最关心的核心问题，所有人都安静下来。

“根据省局下发的条文第**条，以各门市部为单位，按销售额比例计算在职人员数量，多余下岗人员，按年度工资比例给予补偿。”

张局长说完，大家你看看我，我看看你，感觉不是很明白。

“我跟大家解释一下，就是我们按照每个门市部的销售额，已经算出了可以留下继续任职的人数，多余的人，为下岗人员。具体到哪个人下岗，由各门市部的主任上报。”

“啊？是这个意思啊。那门市部又应该根据点啥呢？”李主任恍然大悟后又陷入了深思。

“因为，一线员工的日常工作状态，肯定是各主任掌握的一手资料，所以这个权限下放到你们手里，也是很人性化的一个决定。”张局长解释说。

“嗬，这个权限不下放也罢。”李主任嘟囔着。

“好了，全体会议就进行到这。接下来，除了各门市部主任留下，其他员工可以回去了。”张局长宣布。

看着大家陆陆续续的走出会议室，张局长对散落在各个角落的主任们说：“大家都向我集中一下。”

等各个主任都落坐后，张局长继续说：“接下来的工作，就依靠在座的各位去执行啦。其中肯定会有很多困难，但是只要依据合理，应该也不会有什么大的问题。那好，下面的时间就请各位都聊一聊吧，沟通一下，也便于大家后期开展工作。”