至于生产工人方面可以派港岛的技术人员去母国工厂进行人员培训，每三个月一个周期，同时邀请母国技术工人骨干来港岛工厂培训，双管齐下，半年内应该可以见效，

而且母国那边对于岗位实训培养很重视，可以跟母国的劳动管理部门合作，获取部分支持，缓解资金压力”。

邱晨看了下在思考中的仙蒂爸爸，继续说道“其实在母国投资建厂并不只是为了降低生产成本，然后回到港岛打价格战，这样的意义不大，其实母国市场才是真正的目标，

母国有10几亿的人口，现在处于政策开放后的高速发展阶段，市场正在进一步释放，机会众多，要是能抢占这部分市场，后面至少有将近20年的发展红利，

再退一步说，现在母国的土地现在价格非常低廉，买到就是赚到，就算是以后不想做了，直接把厂房改造成产业园，做个包租公，日子也会轻松很多的，

而且母国现在的药品，药企的审批政策还没那么严格，而且我们还能走绿色通道，等以后各项制度完善起来，我们手头的资质也会水涨船高，具备更高的交易价值的”。

仙蒂爸爸听完后沉思了一会，说道“要是这样的话那确实具备可行性，可以尝试一下”。