嘉宁对东德的企业改造还在继续。

首先被废除的就是企业吃大锅饭的政策，推行按劳分配，多劳多得。

另外还引进了末位淘汰制度，从底层搬砖工上到总经理，都在考核之内。

虽然最低收入大幅度下滑，但工人们觉得这种分配方式还挺公平的，至少比丢掉工作的人好吧。

绩效收入还给了他们看到了努力的希望。

对此，陈龙三令五申，考核人员必须做到公正公平，有很多优秀的制度都是从内部出现裂缝的，想要让工人永远拥护嘉宁，就要永远牢记公平二字。

新政策一经施行，东德诸多被嘉宁收购的企业爆发出了巨大的生产力。

事实证明，东德的工业基础是有的，只是接盘的人太过于懒政而已。

陈友君忙完了手头的工作，这次将老婆接到了柏林。

两人结婚后，陈友君直接玩起了人间蒸发，是个人都会有怨言。

陈友君不得不带着娇妻在德国好好玩了两天，许久不见，两人是如胶似漆。

但很快，一个电话便打破了他来之不易的甜蜜生活。

“堂哥，是时候去鹰国收点利息回来啦。”

“鹰国不差我们钱啊，前阵子不刚收割了一波吗？”

说起来嘉宁国际还要感谢英格兰银行呢，要不是做空英镑收割了几十亿美金，他们德国嘉宁分部想要注资这么多东德企业肯定是不够的。

不过收割了英镑后，德国嘉宁开启大收购后可以说是绰绰有余，并没有外界预想的现金流出现危机。