听到何玉柱说到年终考核的事情，林建波心头微微一动。

GB公司每年都会将员工的考核划分为ABCDE五档，A是最好的，E是最差的。得到A或者B档的员工，第二年都会加薪。

一般公司没有裁员计划的情况下，是绝对没有任何一个员工被打成E档的，所以E档常年是形同虚设，D则变成最差的那种。

在公司差不多有快五年时间了，除了第一年和第二年年终考核打了个A，他连续两年加薪外，这两年他就压根没碰到任何的加薪机会了，不知道今年又会是什么样的状况。

“林建波，你在公司这五年来，对组织的贡献，组织是看的清清楚楚的。”何玉柱面带笑容地说着，“今年因为公司新来了一批员工，加上前几年有几批员工受了委屈，所以今年恐怕要委屈你了。不过你放心，你的工作不会受到任何影响的，组织对你的工作能力是一直保持高度肯定的。”

说的都是废话，在何玉柱说那些话的时候，林建波心都是哇凉哇凉的，一种不详的预感涌上心头：难道自己一直没委屈？

“今年是什么样的情况？”即便心里感到很不舒服，然而林建波的嘴角还是维持着淡淡的笑容。

何玉柱扶了扶眼睛，一边说着：“林建波，今年真是委屈你做个D档了。不过一起干活我是看见的，你放心我不会亏待你。”

原本就已经感到心凉了，当听到何玉柱将这个结果公布出来的时候，林建波的不满顿时就爆发出来了：“D档叫委屈，那我前两年一直在C档叫什么？我不认为那些被打成AB的员工，工作能力全部都比我好的。”