“老王，这次就交给你了。”魏俊杰拍了拍王浩的肩膀：“我还是那句话，有不懂的，你可以随时来问我。”

“你比我，更适合做这款游戏。”魏俊杰又补充了一句，王浩听后，笑了笑，没有继续说什么。

王浩当然明白魏俊杰话语中的含义，魏俊杰怎么可能不会做这款游戏，就单单能想出旷野之息这款能超越时代的游戏，就足够证明自己的老板是一个天赋异禀的奇才。

但他却敢让自己的员工去尝试、来实验，他不害怕失败，他更害怕的是大家没有自己的主见，他的一些决策，去限制大家的思考与发挥。

所以，他不惜一切代价培养大家独立思索。

魏俊杰走了，留下王浩带领大家继续讨论。

这就是魏俊杰的高明之处，他不仅鼓励大家尝试，也不阻拦大家的发挥，甚至还给予大家一种鼓舞的力量。

这样的老板，让大家感受到了希望。

魏俊杰的想法很简单，做的不好，大不了就不上、大不了换款游戏重头再来，反正自己都一屁股负债了，大不了在多欠点，华国有那家企业不欠点钱的。

魏俊杰不想让任小堂这家公司，打上自己深深的烙印，打上自己的个人标签。

他想要的是，玩家在想起任小堂时候，会想起这家公司曾经有过一个叫魏俊杰的游戏设计师，而不是想起自己名字的时候才知道任小堂。

哪怕他退休了，这家公司也能在这个世界，正常的运行，继续给玩家带来快乐。

再说了，做游戏嘛！