于树同接着说道。

除了几个新加入公司没多久的员工一脸兴奋以外，其他人压根没什么反应，都已经习以为常了。

在公司压力最大工作最多的开发部，五倍加班费和奖金基本上每周都有。

即使不是为了理想，理想乐园也能完全满足他们的物质需求。

“妈的，在理想乐园一个多礼拜比我在盛达一个月挣得还多……”

技术专家老杨一拍大腿，他发现自己这辈子做的最正确的选择就是跳槽到理想乐园。

起初他还以为自己是盛达跳槽过来的，理想乐园这边会嫌弃他。

结果所有人都对他尊重有加，甚至因为他的技术不错，现在还有好几个人喊他师父！

他原本还以为理想乐园毕竟是小公司，虽然在公司福利上给的足，但是工资不一定高……

结果他昨天没事看了一遍员工手册，发现开发部门竟然有阶梯式加班费！

最低三倍，上不封顶！

还有各种项目奖金和项目补贴……

他感觉自己的敲的代码都不是代码，而是一张张钞票，。

精神和物质上的双重满足，让老杨眼泪差点流下来。

这样的公司，想不崛起都难！

老杨看向当时跟着自己一起过来的另外两个专家，三人目光对视在一起，眼神中都是庆幸。

如果还留在盛达，他们最多还有几年的时间就要被迫下岗或者转到技术支持等售后部门了。

到那个时候，可就真的叫青春饭吃到头了。

但是他们现在在理想乐园，直接就焕发了第二春！

在理想乐园没有什么年龄歧视，只要有真本事或者肯学肯干，绝对不会被亏待！

像他们这种别的公司压根不可能要的老程序员，在理想乐园却成了香饽饽。