柳筱煜丝毫没有受到影响，跟爷爷奶奶、爸爸妈妈还有叔叔婶婶没大没小地笑闹着，还惟妙惟肖地模仿歹徒的声音和样子，让家里人又可笑又心疼。

柳文学看着一家人欢欢喜喜的样子，心里却掀起了波澜：在他的认知中，这次大胆改革，是一次全新的换血，也是一次彻头彻尾的变革。这条路是必经之路，存在这样那样的矛盾的也是在所难免的。

可是，经历了儿子被绑架的事情，他要认认真真地反思一下，这次的决定就真的没有一丝一毫不妥的地方吗？那两个歹徒的行为虽然过激，但看的出来他们不是个坏人，至少不是一个天生的坏人。从他们对待儿子从头到尾没有任何伤害就可以看出来，他们的内心还是善良的。

听他讲述，是兄弟俩花了钱才在这个城市有了落脚之地，生活的艰辛可见一斑。如果不是被逼的走投无路，也不会铤而走险。

侯满青临别时，那些警告的话语又回荡在柳文学耳边，是啊，这要触动多少人的利益，牵扯多少人的神经？在这个工厂里，真的不亚于一次8级地震。

起初，他对侯满青的反对不以为然，觉得他是害怕触动自己和上层管理者的利益，是一种自私的想法。现在看来，侯满青的顾虑不是毫无道理，问题果然这么快暴露出来了。

那么，除了这兄弟俩，还有没有类似的人和事呢？这些问题虽然都是衍生物，但却不容忽视。

柳文学看着家人的情绪都稳定下来，简单嘱咐两句就出门去了办公室。

一边走，他一边把自己内心的想法梳理了一下，心中有了一些想法，就打电话把人力资源部、培训部的负责人叫过来，开一个碰头会。

大家都知道柳书记刚刚经历了一场惊吓，纷纷前来安慰。柳文学摆摆手，示意他们落座。他看着培训部的负责人说：

“陈部长，我想知道我们培训部除了正常的员工技能培训以外，能不能再增加几项社会技能培训呢？”

陈部长说：

“柳书记，我们的培训机构其实挺健全的，除了本厂员工技能培训之外，我们还开设了保安、缝纫、烹饪、面点、挖掘机、汽车摩托车修理还有摄影、插花，甚至还有月嫂等，而且也是企业自己的培训机构，我们对内部员工都是免费培训，就算对社会闲散人员进行收费也是很少的费用，基本属于福利性质的培训了。”

听到他这么一说，柳文学心里有底了。他转过头，询问人力资源部长：