苏薇坐在会议室的一角，双手紧紧握着放在桌上的笔记本。她的心跳如雷，但表面依然保持镇定。面前是她即将参与的谈判项目，这不仅关乎公司的利益，也是她进入公司以来最大的挑战。所有的目光都投向了她——曾经毫无存在感的她，现在成了众人关注的焦点。

“苏薇，这次谈判至关重要，你准备好了吗？”部门经理刘启低头翻看文件，语气中带着几分试探和不容拒绝的命令感。

苏薇抿了抿唇，用微微发颤却清晰的声音回答：“我已经做好了充分准备，会尽力争取到最好的结果。”

“很好，那就由你全权负责吧。”刘启笑了笑，将文件递给她。随即，他敲了敲桌子，示意会议开始，“大家看一下手头的资料，这是苏薇负责的项目，我们这次的目标是——保证利润，同时争取对方的资源共享权。”

听到这句话，苏薇的脑海里不由自主地浮现出“责任重大”四个字。她知道，这并不是普通的工作分配，而是一次严苛的考验。如果她成功，她在团队中的地位会有所提升；但如果失败，她的职业生涯可能会因此受到重大影响。

谈判当天下午，苏薇与同事赶赴客户的总部。那是一家知名的大型企业，负责对接的是对方的商务总监沈楠。他是一位年富力强的男人，气场强大，言辞犀利。早在进会议室之前，苏薇已经听闻他是个强硬的谈判者。

会议室内，双方在短暂寒暄后迅速进入正题。沈楠以一句直截了当的话开场：“贵公司的提案我们已经看过了，坦白说，条件不够吸引人。”

苏薇微微一怔，随即迅速调整心态。她清楚，对方是在给她下马威。但这是谈判的常见策略，目的不过是让她陷入被动。