第3章 困境与突破
冷声道好的龙震天2026-06-05Ctrl+D 收藏本站
夏悠然深吸一口气,看着大家说道:“别灰心,客户的要求高说明他们重视这个项目,也说明我们还有很大的提升空间。我们再仔细研究一下他们的需求,一定能找到解决办法。”
接下来的日子里,夏悠然带领团队重新梳理客户的需求。他们把客户提出的每一个问题和意见都详细记录下来,反复分析和讨论。大家放弃了休息时间,日夜奋战,不断修改和完善方案。
然而,在推进的过程中,又遇到了技术难题。现有的技术水平无法实现方案中的某些关键功能,这让整个团队陷入了困境。
夏悠然四处奔走,寻求技术部门的支持。但技术部门的资源紧张,无法在短时间内为他们提供专门的解决方案。
“怎么办?难道要放弃这个方案?”团队成员们开始感到焦虑。
夏悠然陷入了沉思。她知道,放弃不是选项,必须要找到解决办法。经过一番思考,她决定主动联系行业内的专家,请教解决方案。
她利用自己的人脉关系,通过各种渠道,终于联系到了一位资深的技术专家。专家在电话里听了她的问题,沉吟片刻后说:“这个问题确实有一定的难度,但也不是完全没有办法。”