苏瑶欣然应允：“当然可以。我觉得可以从建筑外观的设计上入手，融入更多当地的文化元素，让建筑成为城市文化的载体。另外，在公共空间的规划上，也可以更加注重人性化，打造更多适合人们休闲娱乐的场所。”

两人越聊越投机，一拍即合，决定携手合作，共同为项目注入新的活力和创意。在接下来的日子里，苏瑶深入了解项目的各个方面，与李大山和他的团队成员们频繁交流。她提出了许多新颖的设计方案和创意，让团队成员们眼前一亮。

然而，追查内鬼的工作依然毫无进展。团队成员们开始有些气馁，李大山却不断鼓励大家：“我们不能放弃，每一个困难都是对我们的考验。只要我们齐心协力，就一定能找出内鬼，让项目重回正轨。”

为了深入了解每一位团队成员的情况，他们开始对每个人的背景进行全面调查。负责收集和整理人员信息的王丽，通过各种渠道，包括联系成员的前雇主、同事和朋友，详细了解他们的工作经历、家庭状况和经济情况。这项工作繁琐而复杂，需要极大的耐心和细心，但王丽没有丝毫懈怠。

在调查过程中，他们发现项目助理刘阳的情况有些异常。刘阳在团队中一直表现得默默无闻，看似毫不起眼，但最近他的经济状况似乎出现了问题。据他的朋友透露，刘阳陷入了严重的债务危机，急需一大笔钱来偿还债务。这个发现让调查小组对刘阳产生了怀疑，但他们并未急于下结论，而是继续深入调查。

调查小组开始密切关注刘阳的一举一动。他们发现，刘阳在工作中变得更加小心翼翼，经常独自在角落里打电话，声音压得很低，似乎在刻意隐瞒什么。而且，每次项目有重要会议或讨论时，他都会特别留意相关信息，表现出一种超乎寻常的关注。

为了进一步证实自己的猜测，李大山决定设下一个圈套。他故意在一次项目会议上透露了一个虚假的重要信息，声称项目将在某一特定时间对某个关键区域进行施工，而这个信息只有团队内部高层知晓。同时，他安排人员密切监视刘阳的动向。

会议结束后，刘阳表现得异常紧张，频繁地查看手机，似乎在等待着什么消息。不久之后，他借口有事提前离开了公司。调查小组的成员们悄悄跟在他后面，发现他来到了一家咖啡馆，与一个陌生男子见面。两人交谈了很长时间，期间还交换了一些文件。

看到这一幕，李大山和他的团队成员们终于确定，刘阳就是那个隐藏在团队内部的内鬼。他们迅速将收集到的证据交给了警方，并配合警方制定了抓捕计划。