郑百诚不看过程，只看结果，他对结果很满意，剩下的就是准备进行生产了，而且，还要进行其他方面的准备，一个新产品，上市的时候，应该在春节，可是现在的情况是，他们没有那个时间，厂房还在建 ，设备还在路上。

“那四个人怎么样了？”

吴长山知道郑百诚问的是那四个人，马上说道：“我听其他同事说的，他们四个还真的很有本事。”

“嗯，你多观察一下。”

吴长山心里挺开心的，这说明了什么？老板看中他啊。

“和人事说一下，前段时间，大家都加班，很累了，适当的进行调休，现在不用那么忙，大家应该劳逸结合。”

“老板，您真是一个体谅员工的大好人，我想他们会感谢老板您的。”

郑百诚笑了一下，这些话听听就好。

他们说白了，就是一家看着港资的私营企业，老板与员工永远是对立的，郑百诚对他们好，他们不会感激，甚至不会记住；但是，老板对他们不好，他们是放大了记住。

在他们心里，老板永远是剥削他们的。

郑百诚的想法和他们一样，他在前世，也是做员工过来的，但是，并不代表，他会同情那些员工，只要大家都按照规章制度办事就好。

在他的观念里，老板也好，管理层也好，文员也好，工人也罢，这些人，只要遵规章制度，那么整个集团都会正常运行。

更好的是，谁犯了错，有一个量化标准进行处罚。