第26章 挑选人手
英联邦2026-06-05Ctrl+D 收藏本站
刘布当然有必要这么干,通过亲自参加训练,了解这里的运作,然后才知道自己应该怎么管理这里,虽然说他有一群得力的手下,最终来说还是得靠他自己,许多事没有人天生就会,只能慢慢地学习。
说真的,大明的军队能腐烂腐败到这个地步,还不是因为高级军官们不在基层,根本都不了解下面人的生活,所以才会造成这样子的结果,这叫官不知将,将不知兵,焉能不败。
军官们高高在上,士兵们冻着了,饿着了,有什么心理负担,有什么事他们都不管,也都不想知道,只知道让士兵打仗卖命,打仗也不顾士兵的死活,所以说这样的军队不败才怪。
刘布他决定改变这一点,因为他的部队是为他打天下的,是为了保护他,守护他家族利益的,是他们的拳头,是他们的亲人,他不可能对他们什么都不知,什么也不管。
刘远桥就是一个能人,他制定出来这一种养兵政策,其实是非常高明的,确实是为他们刘家招来了不少能打能战能用的士兵。
这与当年太祖皇帝朱元璋的军户制度有很多相同的地方。
其实朱元璋创立的制度有很多优越的地方的,凭着这些制度武装出来的军队,打败了强大的蒙古人,建立了汉人的王朝。
这制度优点,在于朝廷发地给军户们,能让他们在这里世代耕种,世代为兵,这样子朝廷不用花钱就可以养出大批的兵来,藏兵于民,用之即调。
但是大明经过二百多年的发展,军户们基本变成卫所将军们的私产,赚钱的工具,然后战斗力就没有了。
想当初建国之时,他们随便一个卫拿了出来,都敢直接的跟蒙古人干架,而且还不落于下风的,战斗力还是相当的强的。但是到了现在,军户们都成了奴婢,没有了粮食和土地,他们的战斗力也就彻底的失去了。
刘远桥他的政策跟这些有很多相像的地方,但是他强力的执行了一点,那就是丰厚的福利制度,这有点像是西方各国职业军人的制度了。
良好的福利待遇,自然就可以招来许多愿意卖命的兵。