见陈雨航点头应允，赵明山立即来了兴趣，当即就把他们领到自己的办公室，又是敬烟又是沏茶，殷勤的不得了。

“只要你们能救活这个厂，无论怎么着都行。”

“赵主任，我想听听你对这个厂子的打算。”从赵明山的神态里，陈雨航已经大概地知道面前这位主任的那种焦急心理，但他更关心的是具体的操作方案。

赵明山说：“如果我有什么样的打算就好了。问题是目前我们对这个厂子根本就没有解决的办法。我只希望能有一位有识之士把它从我的手里接走，然后把它搞活。等赚了钱，把政府给的那些投资款还掉。”

陈雨航说：“你希望有人能从你手里把它接走是不错。问题是，你用什么样的方法交，人家又用什么样的方法去接呢？”

赵明山想了想说：“可以用招聘的方法。如果谁能有把握把这个厂子搞活，我可以招聘他为这个厂的厂长。可以给他发固定的工资，并且给他派去足够的管理人员。这么做也符合现在政府所采取的招贤纳士的政策。”

“但不符合商业运行规则。”

陈雨航很坚决地否定了他的说法。

赵明山尴尬地笑了笑，然后说：“如果这个方案不行，也可以采用另一种方案。那就是承包。让承包人全权负责厂子里的生产与销售。我们派出一位副厂长负责行政事务，再派出一名会计管理财务上的收支。”

陈雨航的心里非常地明白，赵明山说的这两个方案完全是同出一辙，一模一样，根本没任何区别。其动机是一方面想把这个厂子搞活，而另一方面又想把这个厂子里的一切生杀大权牢牢掌握在他们自己的手中。这样的经营方式，哪怕是神仙下凡，都不可能把厂子真正地搞活。

“还有第三个方案吗？”

赵明山摇摇头。

陈雨航示意下郑建斌，然后从椅子上站起身来，“不好意思赵主任，打扰你工作了。我们告辞了。”

“这就走了？”赵明山不无惋惜看着他们的脸。