“有意思。”李森喃喃自语道，果然是个很厉害的对手，她的一系列表述层层递进，并在最后结尾时援引的法条，从逻辑上来讲是无懈可击的。

“什么？”坐在他身边的罗伯特没听清，侧过头疑惑的问道。

“没，该我出场了。”李森整理了一下西服，大踏步的走到庭前。罗西列举的证据适用的法律都非常恰当，并且在程序上不像刑事案件中那些愚蠢的检察官们留下漏洞可钻。算得上是他穿越到这个世界以来遇到的最强对手，只是，本身这个案子的核心点就是非常具有争议的词——平等。

“女士们，先生们，尊敬的庭上。非常感谢罗西女士的论述。”李森对坐在原告席的罗西行了一个华丽的宫廷礼，好像他并不是在法庭之上，而是在十八世纪的凡尔赛宫舞会上。

罗西·戴维德冷笑一声，如同在看一个小丑的表演，随后不屑的将脸扭到一边。

“看来戴维德律师，并不尊重她的对手。”李森耸耸肩膀摊开手，作出一个大大的委屈的表情，让旁观席上的观众一片哄笑，法官则若有所思的看着他。

“好吧，言归正传。首先我认为之后的证据开示（既质证程序，原被告双方相互展示并交换各自有关的涉及纠纷的信息的程序）程序可以省略掉，原告方提交的证据，我方全部认可，并且这也是我方的证据。”

“戴维德律师的论述很精彩，只是她选择性的遗忘了一件事情，我的当事人制定新规则的目的是什么，并不是歧视女性，而是为了保护女性。”

“反对，你把剥夺女性工作的选择权称之为‘保护’？这是无耻的偷换概念！”罗西拍着桌子大喊。

“家长主义！（也称父爱原则，根据《法律哲学：百科全书》家长主义目的是为了相对人的福利、需要和利益，主要分为两种情形，一是阻止他自我伤害，二是增进其利益。这就是我们所谓的国家或政府的“爱”。）”李森狠狠的挥下手手臂吼了回去：“根据《州卫生安全法案》，公司需要为员工提供安全的生产环境！戴维德律师！”

“那么公司应当发布的是指导性文件，并且咨询每个员工的意见而非用公司规章规定出来！”

“那么每个员工都会想着多赚钱！为了让怀孕的女员工保持健康的身体以及她肚子里的宝宝的健康，公司必须保护她们！”