第55章 改善福利
醉不乖2026-06-06Ctrl+D 收藏本站
稳了稳心神,柳月和秦方闲谈起来:“昨天和两家说需要加钱,那两家果然同意了,这应该能确定是谢家在下套吧?”
秦方点头:“聪明!”
“钱他们都给了,好像也没其他环节能搞鬼啊。”柳月表情疑惑,不明白谢胜葫芦里卖的什么药。
“怎么不能?把纺织工待遇提到一万一个月,你猜你工厂能剩几个人?一万不够的话,一万五够不够?”秦方笑眯眯问。
柳月脸色一变!
她考虑了原料供应、机器产能和官方态度等方面,感觉都没有问题,唯独没考虑工人这块,毕竟这种行为违背市场规律。
“他们给这么高的工资,养的起吗?”柳月质疑问。
“挖过去,半个月后解雇,成本可能都不到一百万。而这半个月的延误,能直接摧毁你们工厂。”秦方一语戳破谢胜的阴谋!
不顾普通人死活,玩弄普通人于股掌,这种狠毒的手段,是谢胜的行事风格!
柳月心里凉了半截,熟练的纺织工可不是地里的大白菜,一搂一大片。
一旦自己厂内无人,违约金就够她宣布破产了。
但为了防止谢胜使坏,就不计成本的去涨薪,同样也是中了谢胜的计。
“这也有办法解决?”柳月难以置信地看向秦方。
“有。”秦方点点头,又道:“不过你们员工待遇福利,确实需要改进了。”
“我们给的待遇不低于行业水平的。”柳月有些不服气,但又不想和秦方争辩,道:“你先说说怎么解决问题。”
“有员工开始提离职,就说明谢胜在行动了。直接和主管交待,员工离职不用阻拦,但和员工说清楚,外面高薪挖人,是公司被人针对,故意使绊子耽误我们工期的。