她们想要做到最佳，她们希望满足张然的期待，但期待从来是双向的，她们也希望张然能够满足她们的期待——这样的努力应该值得等价的回报。

张然也无法松懈，他除了阅读相关资料，还要把把脑海中的画面“一帧帧”精致地画出来，并思考怎么能让高管们主动看到。

为此，他设计了一些小细节，他把所有画面中最具有冲击力的一幕单独提取出来，设置在封面上，并通过巧妙的方式突出百事可乐的标志。

任何一个热爱百事文化的高管看到这个封面，都会立刻忍不住拿起来翻看。

接下来的问题就是在合适的时机将连环画展露在高管面前，这并不是难事，关键要自然——非常自然，但又必须足够显眼，让人能充分注意到。

没有必定成功的计划，因为自然的事一定要贴合现场的场景，这意味着随机应变是更好的办法，也更容易找到“显眼”的契机。

张然他们甚至包下了酒店的会议室，一个个西装革履，正襟危坐，模拟真正的面试场景，不断对杨蜜进行提问，内容包括百事可乐的发展历史，经营收入，市场营销等等多个方面。

他们对她进行一次次的批评，给她修改，然后再重复整个过程，直到所有人都认定，这位女演员已经准备就绪。

终于，商业谈判的那一天到来。

会议地点定在一家几乎可以摸到故宫墙体的商务会馆内，张然一行人入场时，杨蜜甚至紧张地打哆嗦，她念念有词，不知道在说什么。

张然把她搂在怀里，她一开始还是抖个不停，像只落单的小鸡，后来才逐渐平静下来。

等百事可乐的高管入场时，杨蜜已经恢复到了往常闪闪发亮的状态。

她按照预先排练好的方式，和高管们一一握手，展现出友好、热情的态度，之后进入专业模式，从各个层面聊自己的形象和百事品牌的共同点。

她对百事历届代言人如数家珍，她说之前的代言人要么来自hK，要么来自宝岛，但时代变了，她是大陆最新生的年轻偶像，一定会为百事带来与过去完全不同的新鲜感。

高管们对她提出各种问题，但不管是历史层面，还是经营层面，杨蜜全部对答如流，她专业的表现令百事的人都感到震惊。

他们直言印象深刻，但从他们脸上的表情来看，他们感到惊喜。