首先进来的是一个30多不到40岁的中年男人，国字脸，身材魁梧，不知道的还以为是健身教练。

陈平安用探测器看了一下，这个人不得了啊。

姓名：周天生

忠诚度：0

技能：人力资源能力大师级，健身大师级，厨艺精英级

没想到上来就有一个大师级的应聘者，还是公司非常重要的人力资源。

“周天生，为什么想来一个我们初创公司呢？看你的履历，职业前景应该是非常好的。”

周天生听了陈平安的话，没有迟疑：“碰到天花板了，想要谋求更高的职业发展，初创公司是最适合的。”

陈平安听完点了点头，确实，国内很多企业有一些是家族式的，职业天花板就是某部门经理，上面全是皇亲国戚，而一些外企高层都是外国人，国人很难进入高层，而国企更是要论资排辈。

“陈总，恕我冒昧，我看你年纪不大，对于公司的发展是否有清晰的规划？毕竟我这个年纪再入错行，就很难有机会了。”

周天生一席话说的真诚，毕竟找工作是双向选择，自己有足够的资本去选择公司。

“我们主要是做一款运动健身软件，职业前景没问题，我对它5年内的估值是20亿，前期获得用户，中期绑定客户，后期赢利点都已经在我脑袋里了，但是毕竟你还没有入职，我不能说太多。”

周天生之前入职的也是国内一互联网公司，听了陈平安说的话，就知道这不是富二代拿着父辈的钱来挥霍的。

“陈总，我的待遇是什么？”

陈平安思考了一下大师级的hR，重要性不可言喻。