放下电话之后，侯满青余怒未消，站起来在办公室转圈圈。

这么快就通知要开会讨论，这倒是让柳文学有点意外，不过侯书记一贯雷厉风行，这也正是他的作风。

会议是由郭副厂长主持，他首先把柳文学的报告在会议上进行了宣读，然后让大家讨论通过。

柳文学的报告共涉及三点：

第一点，对全厂所有的岗位进行定员定岗，按照劳动强度、工作时间和经济效率进行等级分配，采用多劳多得的薪酬方式发放工资。

第二点，取消原来的干部食堂，所有食堂对员工开放，工厂对员工每月进行餐补，确保员工吃的饱，吃的好，安心工作。

第三点，对原来厂里的福利机构，包括医院，幼儿园，中小学等，统一划拨到社会，自负盈亏。

这三点一念出来，会议室就热闹了起来。侯满青用眼光扫视了一下会场，最后把目光定格在柳文学身上。看着岳丈投过来的目光，柳文学不慌不忙，点点头，算是打了招呼。

侯满青敲了敲桌子：

“有什么意见拿到桌面上说，不要在下面开小会。”

会场立马安静下来，有人举手发言：

“侯书记，我觉得柳书记这个报告中所说的三件事，实施起来难度太大了。”

“说说看，难度大在哪里？”

“第一，咱们厂给职工的工资都是按照省市的标准订的，如果这么改的话，很多的员工工资都会受到影响。车间里的员工虽然是很辛苦，但是他们夜餐补助，劳保，操心费一样不少，实际上已经是多劳多得了，何必还要另外定员定岗，核定工资呢？我觉得没有必要。”

“第二，干部食堂是厂里给中层以上领导干部的福利，目的就是让领导干部们在百忙之后能有口热饭吃。

虽然员工也很辛苦，但毕竟都是8小时工作制，就算加班也有车间负责加餐，用不着单另开放食堂。”